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市卫计局组织专家组对我院进行2016年度绩效评价考核与基层党建工作 现场考核工作
[ 文(wén)章出处: 江门市皮肤医院 作者: 更新(xīn)时间: 01-13 ]
我院在收到《关于开展2016年度市直卫生计生机构绩效评价考核工作的通知》(江卫〔2016〕426号)文(wén)件后,立即下发通知,要求各科(kē)室负责人根据目标考核工作分(fēn)工,再次对照绩效评价考核指标进行自查和相关资料的收集整理(lǐ)等迎检工作,并及时向主管领导反映存在问题,并于12月20日召开迎检工作准备会议,会上有(yǒu)关责任人汇报了相关工作准备情况。
12月13日下午考核当天,由市卫计局王小(xiǎo)丽书记带队的2016年度绩效评价考核工作小(xiǎo)组对我院2016年度工作情况进行检查和指导。考核汇报会由局医政科(kē)曹克慎科(kē)長(cháng)主持,曹克慎科(kē)長(cháng)首先对本次考核工作进行了安排,强调考核工作的意义,并宣布考核方式和步骤。随后,王小(xiǎo)丽书记对本次考核工作提出了具體(tǐ)要求,一是要高度重视,按照指标落实工作;二是要强化教育,提高绩效管理(lǐ)意识;三是要严肃纪律,确保评价结果真实反映,同时,王小(xiǎo)丽书记还部署落实了加强医疗管理(lǐ)和纠正行业不正之风专项督查行动的有(yǒu)关工作安排,强调要深入开展自查自纠,加强业内警示教育,持续遏制行业不正之风,严肃行业纪律。
接着,朱正君院長(cháng)代表我院向考核专家组成员汇报一年来相关工作的开展情况。2016年我院在市卫生和计划生育局的领导下,以提高皮肤诊疗、更好地服務(wù)群众為(wèi)中心工作,以“两學(xué)一做”教育工作為(wèi)载體(tǐ),加强管理(lǐ)和内涵建设,克服范罗岗第一门诊撤并、制剂室停产等诸多(duō)不利因素的影响,保持医院稳定和发展,实现业務(wù)收入连续10年增收;取得了良好的经济效益和社会效益。
汇报结束后,考核组按照绩效评价考核指标,分(fēn)8个小(xiǎo)组对我院党務(wù)人事管理(lǐ)、财務(wù)管理(lǐ)、医疗机构执业许可(kě)证管理(lǐ)、科(kē)技教育、宣传教育、妇幼卫生、性病麻风病防治工作、医政管理(lǐ)和纪检监察等工作进行现场检查,检查采取现场交流、查看资料、抽查核对、实地察看等形式。考核小(xiǎo)组对各项工作均做了细致的检查,并提出了合理(lǐ)的建议和意见,这对我院各项工作不断规范化、制度化、科(kē)學(xué)化起到了推动作用(yòng),也為(wèi)我院进一步科(kē)學(xué)发展奠定坚实的基础。
图1:2016年度绩效评价考核汇报会现场
图2:市卫计局医政科(kē)曹克慎科(kē)長(cháng)主持绩效评价
考核汇报会
图3:市卫计局王小(xiǎo)丽书记讲话
图4:朱正君院長(cháng)代表我院作2016年度工作汇报
图5:疾控组专家在防治科(kē)查阅相关资料
图6:院感组专家在护理(lǐ)部查阅相关资料
图7:医政组专家在药剂科(kē)查阅相关资料